logo

Конкурс по подбору профессорско-преподавательского состава

Возможности для развития участников программы ППС

Университет ИТМО оказывает поддержку через ежегодные программы повышения квалификации, регулярную обратную связь, открытые коммуникации!

  • Молодая команда единомышленников

  • Вовлечение в систему управления университетом

  • Повышение уровня владения английским языком

  • Вознаграждение за публикацию статей, издание учебников

Этапы проведения конкурса

Оценка проводится квалификационной комиссией, в составе - опытные эксперты, научные сотрудники и преподаватели.

Шаг 1

Прием заявлений претендентов для участия в конкурсе ППС.

Шаг 2

Оценка документов квалификационной комиссией университета.

Шаг 3

Оценка претендентов аттестационными комиссиями подразделений, заседания Ученых советов подразделений.

Шаг 4

Избрание по конкурсу ППС Ученым советом.

Шаг 5

В течение 30 (тридцати) календарных дней со дня принятия решения по конкурсу уполномоченным коллегиальным органом Университета ИТМО (структурного подразделения Университета ИТМО) — заключение трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с претендентами, успешно прошедшими конкурс (избранными на соответствующие должности).

Отвечаем на ваши вопросы!

Здесь вы можете найти ответы на популярные вопросы про Конкурс ППС

Как подать заявку

Мы будем рады заявкам от внутренних и от внешних кадидатов!

  • Внутренний кандидат

    Подача осуществляется через информационную систему университета (ИСУ). Инструкция по подаче документов размещена в информационной системе университета (ИСУ) - личный кабинет - конкурс ППС

  • Внешний кандидат

    Заявку на конкурс Вы можете подать в электронном виде. Документы оформляются в бумажном виде с учетом рекомендаций, указанных в документе "Памятка".

Официально о конкурсе

Здесь вы найдете все необходимые документы, регламентирующие конкурс ППС

Регламент проведения конкурсного отбора на замещение должностей профессорско-преподавательского состава

Форма заявления для участия в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава

Квалификационные требования по должностям педагогических работников Университета ИТМО

Педагогические сотрудники, трудовой договор которых истекает в 2025 году

Педагогические сотрудники, трудовой договор которых истекает в 2026 году

Результаты конкурса на замещение должностей ППС 2025 года

Для начинающих НПР

Вы видите себя среди тех, кто меняет мир к лучшему, горит идеями и зажигает искру знаний в студентах, но вы только начинаете свой путь и не имеете достаточного опыта?

То ваш путь все равно начинается в ИТМО!

  • Для начинающих научно-педагогических работников Университет предлагает специальные условия отбора на вакансии:

    • упрощенные требования к квалификации;

    • гибкий график;

    • быстрая обработка отклика;

    • HR-поддержка на всех этапах.

  • Кто нам нужен?

    • обучающиеся в аспирантуре и соискатели, выходящие на защиту диссертации

    • недавно защитившиеся кандидаты и доктора наук;

  • Как присоединится:

    • изучите наши приоритетные направления развития;

    • пришлите нам на job@tmo.ru свое резюме или CV, мотивационное письмо, список публикаций, ссылки на проекты (если есть);

    • пройдите собеседование, где мы обсудим ваши идеи и возможности для их реализации в ИТМО.

Контакты

  • hr@itmo.ru

    Офис поддержки сотрудников

    Подать заявление на участие в конкурсе

  • job@tmo.ru

    Центр рекрутинга

    По вопросам трудоустройства

  • pps@itmo.ru

    Управление проектирования и реализации образовательных программ

    По вопросам методической поддержки